沈小牛、吳濱是公司市場營銷部駐河南辦事處兩名工作尚不足半年的新員工，他們在這短短幾個月的時間內從最初懵懂、被動、經(jīng)驗不足的工作狀態(tài)下通過自身的努力及各級領導的關心、幫助后不斷成熟、不斷進步，如今在處理各種問題時考慮得比以前更全面，專業(yè)技能也得到了加強，工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，主動開展各項工作，較好地融入到了我們的這個團隊中。鑒于沈小牛、吳濱能及時發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點，很清晰的認識自己并給自己一個適中的定位，悟性較好、善于吃苦耐勞的自身素質，以及符合公司要求的主動、執(zhí)行、協(xié)作、擔當?shù)膯T工信條。故2014年8月14日公司正式批準沈小牛、吳濱的員工轉正申請。
    本次新員工轉正，旨在體現(xiàn)公司的人力理念，今后將繼續(xù)結合新員工的發(fā)展階段，加強新員工培訓評價模式的建設，優(yōu)化培訓方案，為新員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，不斷激發(fā)新員工學習新知識、新技能的動力，同時也促進新員工快速成長，增強新員工崗位勝任能力，為公司的科學發(fā)展注入新的活力。